Chegamos na reta final de 2019. Saiba quais estratégias usar para alcançar seus objetivos sem perder a motivação e paciência.

Dedicar um tempo para pensar nas ações é tão importante quanto atingir suas metas, e fará toda a diferença entre o sucesso e a frustração de seu novo ano.

Vamos lá? Pegue uma folha de papel, notebook, tablet ou celular e comece AGORA a anotar suas metas, uma a uma.

Comece fazendo uma retrospectiva. Certamente você não alcançou todas as metas que planejou para 2019, mas ganhou aprendizado para traçar um caminho estratégico, afinal, não existe uma fórmula mágica. Existe planejamento, disciplina e estratégia.

 

1- REFLITA

• Como foi 2019 para você? Quais os desafios enfrentados e quais foram superados?
• O que você aprendeu nas buscas de seu interesse em se tornar uma pessoa mais evoluída e qualificada?
• Identifique as principais habilidades e competências adquiridas em 2019;
• Para 2020, o que deve permanecer e o que deve ser excluído de vez da sua vida?
• O que deve e como pode ser melhorado em 2020?
• Qual será seu o objetivo principal? Como você fará para chegar até ele? Quem pode te ajudar?

Lembre-se de separar as metas de curto, médio e longo prazo.

2- SONHE

Sonhe alto, pense grande e estipule metas ambiciosas e realistas. Assim, você se manterá motivado a buscá-las. Metas fáceis ou muito difíceis de serem alcançadas não motivam o suficiente para vencer obstáculos e também causam frustrações e desistências. Sonhar grande ou pequena dá o mesmo “trabalho”.

3- PLANEJE

Não espere resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A oportunidade não surge da sorte, ela nasce do entusiasmo, as chances não surgem do nada, elas são atraídas por quem se empenha em buscá-las. Seja o mais claro e objetivo na descrição de suas metas.

Exemplo, ao invés de sua meta ser: “Em 2020 vou estudar no exterior”, pode ser: Em 2020 irei para Londres estudar 1 mês de inglês”. Ter um objetivo claro e o mais definido possível facilita a sua visão do caminho que deverá será percorrido.

Busque aperfeiçoamento, cerque se de pessoas que podem te auxiliar e aprenda coisas novas como:

• Idioma;
• Pós-graduação (presencial ou à distância);
• MBA ou um curso de idiomas no exterior;
• Voluntariado (todo aprendizado é válido) ainda mais se você não tem experiência. Fazer o bem, faz bem.”

4- AVALIE

Estabeleça critérios para verificar e avaliar o andamento de suas metas. Tendo um planejamento estratégico bem definido, você conseguirá visualizar perfeitamente se consegue alcançar seus objetivos a curto, médio ou longo prazo, também será possível realizar alterações ou adaptações. É importante olhar para suas metas e entender que elas são valiosas, mas também é preciso ter noção dos seus limites e da sua realidade para evitar angústias e frustrações. O planejamento serve para te dar um rumo e, por isso, não deve ser engessado, mas sim, flexível, já que sua carreira é uma trilha e não um trilho rígido. Mude e ajuste o que for necessário durante o ano.

 

5- ATUALIZE

Dê um UP em 2020! Comece atualizando seu currículo e principalmente seu Linkedin. O mercado de trabalho é instável. Mudam os processos, mudam as pessoas, tudo muda. Mesmo que esteja vivenciando uma situação “estável” na empresa, atualize seus principais resultados:

• Foi promovido? Fez algum curso?
• Melhorou sua fluência em algum idioma?
• Participou de algum Congresso/Palestra/Seminário? Quais? Onde?

Organize seus contatos online. Não basta ter um perfil no site da maior rede profissional do mundo (LinkedIn), é preciso interagir. Participe dos grupos de discussão. Recomende as competências ou habilidades de uma conexão, mas seja honesto, nada de forçar a barra ou inventar, pois recomendar alguém que você não conhece e que não utilizou os serviços fará com que perca a credibilidade. Recomende e peça recomendação.

Quem é você na “fila no pão”? As pessoas precisam saber o que você faz, inclusive sua família e amigos. Divulgue seu Linkedin, site, blog, twitter, Lattes, Facebook, Instagram, Pinterest e portfólio, nas redes sociais. Sua imagem profissional digital é tão importante quanto o currículo que carrega e serve para que você encontre, seja encontrado e principalmente lembrado;

Pratique networking! Procure pessoas que estejam na empresa, ramo ou posição que você gostaria de estar. Converse troque ideias com quem pode ajudar a atingir suas metas. Evite pessoas negativas. Junte-se a quem enxerga a vida com bons olhos. Alie-se aos que te apoiam de verdade, que valorizam, apreciam e respeitam o seu trabalho, suas metas e seus sonhos;

Seja educado, claro e gentil ao se aproximar das pessoas. Você é avaliado como um todo, pela postura, pelo comportamento dentro e fora das redes sociais e não somente pelas postagens e currículo que carrega.

Dicas finais:

– Se você ainda não tem ideia do que quer para sua vida profissional em 2020, calma! Sem pânico. Divida o ano por trimestres ou semestre, planeje os primeiros meses. Sugiro aproveitar os próximos dias para fazer um mergulho dentro de si. Conhecer-se é o primeiro passo para desenvolver uma vasta capacidade de aprendizagem e evolução, e nada melhor do que o fim do ano, um momento especial, para comemorar as conquistas e planejar as novas metas para o ano que vai nascer!

– O autoconhecimento é a ferramenta mais poderosa que existe. Entender o que te faz feliz, o que te motiva e o que te “paralisa” irá te ajudar a tomar as decisões com maior clareza e segurança, possibilitando um planejamento mais completo de suas metas e de seu futuro.

– Registre suas ideias, pensamentos soltos, aprendizado do dia e dicas que ouvir ou ler. Quando escrevemos vamos além do “O QUE” e pensamos no “POR QUE” e no “COMO” assim é possível refletir melhor sobre nossas ações, resultados e consequências.

 

– Para sentir a vida pulsando nas veias é necessário: amor pelo que se faz, movimento, resiliência, atitude, disciplina e muito foco. Esses são os ingredientes que dão o fôlego a mais, e que nos permite superar os desafios para ir além. Ter sucesso na vida não é o mesmo que ter sorte. Quando alguém atinge suas metas certamente é porque se dedicou muito e venceu etapas para conseguir chegar onde está;

– Planeje suas metas, trilhe seus sonhos! Ajude e valorize as pessoas que encontrar pelo caminho. Questione-se, aproveite feedbacks e descubra-se.

– Comemore suas pequenas conquistas. Celebre!  O caminho também faz parte da conquista.

 

Desejo que você conquiste tudo o que planejar em 2020. Faça um ótimo ano!

 

Karla Aprato, Consultora de Carreira e Negócios

Chegamos na reta final de 2018. Saiba quais estratégias usar para alcançar seus objetivos sem perder a motivação e paciência.

Dedicar um tempo para pensar nas ações é tão importante quanto atingir suas metas, e fará toda a diferença entre o sucesso e a frustração de seu novo ano.

Vamos lá? Pegue uma folha de papel, notebook, tablet ou celular e comece AGORA a anotar suas metas, uma a uma.

Comece fazendo uma retrospectiva. Certamente você não alcançou todas as metas que planejou para 2018, mas ganhou aprendizado para traçar um caminho estratégico, afinal, não existe uma fórmula mágica. Existe planejamento, disciplina e estratégia.

1- REFLITA

• Como foi 2018 para você? Quais os desafios enfrentados e quais foram superados?
• O que você aprendeu nas buscas de seu interesse em se tornar uma pessoa mais evoluída e qualificada?
• Identifique as principais habilidades e competências adquiridas em 2018;
• Para 2019, o que deve permanecer e o que deve ser excluído de vez da sua vida?
• O que deve e como pode ser melhorado em 2019?
• Qual será seu o objetivo principal? Como você fará para chegar até ele? Quem pode te ajudar?
• Lembre-se de separar as metas de curto, médio e longo prazo.

2- SONHE

Sonhe alto, pense grande e estipule metas ambiciosas e realistas. Assim, você se manterá motivado a buscá-las. Metas fáceis ou muito difíceis de serem alcançadas não motivam o suficiente para vencer obstáculos e também causam frustrações e desistências. Sonhar grande ou pequena dá o mesmo “trabalho”.

3- PLANEJE

Não espere resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A oportunidade não surge da sorte, ela nasce do entusiasmo, as chances não surgem do nada, elas são atraídas por quem se empenha em buscá-las. Seja o mais claro e objetivo na descrição de suas metas.

Exemplo, ao invés de sua meta ser: “Em 2019 vou estudar no exterior”, pode ser: Em 2019 irei para Londres estudar 1 mês de inglês”. Ter um objetivo claro e o mais definido possível facilita a sua visão do caminho que deverá será percorrido.

Busque aperfeiçoamento, cerque se de pessoas que podem te auxiliar e aprenda coisas novas como:

• Idioma;
• Pós-graduação (presencial ou à distância);
• MBA ou um curso de idiomas no exterior;
• Voluntariado (todo aprendizado é válido) ainda mais se você não tem experiência. “Fazer o bem, faz bem. “

4- AVALIE

Estabeleça critérios para verificar e avaliar o andamento de suas metas. Tendo um planejamento estratégico bem definido, você conseguirá visualizar perfeitamente se consegue alcançar seus objetivos a curto, médio ou longo prazo, também será possível realizar alterações ou adaptações. É importante olhar para suas metas e entender que elas são valiosas, mas também é preciso ter noção dos seus limites e da sua realidade para evitar angústias e frustrações. O planejamento serve para te dar um rumo e, por isso, não deve ser engessado, mas sim, flexível, já que sua carreira é uma trilha e não um trilho rígido. Mude e ajuste o que for necessário durante o ano.

5- ATUALIZE

Dê um UP em 2019! Comece atualizando seu currículo e principalmente seu Linkedin. O mercado de trabalho é instável. Mudam os processos, mudam as pessoas, tudo muda. Mesmo que esteja vivenciando uma situação “estável” na empresa, atualize seus principais resultados:

• Foi promovido? Fez algum curso?
• Melhorou sua fluência em algum idioma?
• Participou de algum Congresso/Palestra/Seminário? Quais? Onde?
• Organize seus contatos online. Não basta ter um perfil no site da maior rede profissional do mundo (LinkedIn), é preciso interagir. Participe dos grupos de discussão. Recomende as competências ou habilidades de uma conexão, mas seja honesto, nada de forçar a barra ou inventar, pois recomendar alguém que você não conhece e que não utilizou os serviços fará com que perca a credibilidade. Recomende e peça recomendação.
• Quem é você na “fila no pão”? As pessoas precisam saber o que você faz, inclusive sua família e amigos. Divulgue seu Linkedin, site, blog, twitter, Lattes, Facebook, Instagram, Pinterest e portfólio, nas redes sociais. Sua imagem profissional digital é tão importante quanto o currículo que carrega e serve para que você encontre, seja encontrado e principalmente lembrado;
• Pratique networking! Procure pessoas que estejam na empresa, ramo ou posição que você gostaria de estar. Converse troque ideias com quem pode ajudar a atingir suas metas. Evite pessoas negativas. Junte-se a quem enxerga a vida com bons olhos. Alie-se aos que te apoiam de verdade, que valorizam, apreciam e respeitam o seu trabalho, suas metas e seus sonhos;
• Seja educado, claro e gentil ao se aproximar das pessoas. Você é avaliado como um todo, pela postura, pelo comportamento dentro e fora das redes sociais e não somente pelas postagens e currículo que carrega.

Dicas finais:

– Se você ainda não tem ideia do que quer para sua vida profissional em 2019, calma! Sem pânico. Divida o ano por trimestres ou semestre, planeje os primeiros meses. Sugiro aproveitar os próximos dias para fazer um mergulho dentro de si. Conhecer-se é o primeiro passo para desenvolver uma vasta capacidade de aprendizagem e evolução, e nada melhor do que o fim do ano, um momento especial, para comemorar as conquistas e planejar as novas metas para o ano que vai nascer!

– O autoconhecimento é a ferramenta mais poderosa que existe. Entender o que te faz feliz, o que te motiva e o que te “paralisa” irá te ajudar a tomar as decisões com maior clareza e segurança, possibilitando um planejamento mais completo de suas metas e de seu futuro.

– Registre suas ideias, pensamentos soltos, aprendizado do dia e dicas que ouvir ou ler. Quando escrevemos vamos além do “O QUE” e pensamos no “POR QUE” e no “COMO” assim é possível refletir melhor sobre nossas ações, resultados e consequências.

– Para sentir a vida pulsando nas veias é necessário: amor pelo que se faz, movimento, resiliência, atitude, disciplina e muito foco. Esses são os ingredientes que dão o fôlego a mais, e que nos permite superar os desafios para ir além. Ter sucesso na vida não é o mesmo que ter sorte. Quando alguém atinge suas metas certamente é porque se dedicou muito e venceu etapas para conseguir chegar onde está;

– Planeje suas metas, trilhe seus sonhos! Ajude e valorize as pessoas que encontrar pelo caminho. Questione-se, aproveite feedbacks e descubra-se.

– Comemore suas pequenas conquistas. Celebre! O caminho também faz parte da conquista.

Desejo que você conquiste tudo o que planejar em 2019. Faça um ótimo ano!

Karla Aprato,  Consultora de Carreira e Negócios.

Confira os 3 profissionais mais procurados em 2018, segundo o LinkedIn.

Com 590 milhões de usuários no mundo, 35 milhões apenas no Brasil, o LinkedIn é a maior rede social profissional.

A rede fez um levantamento de como foi a movimentação do mercado de trabalho dentro da plataforma em 2018. O relatório global “The most 33 recruited jobs” usou os dados de InMails (mensagens privadas no LinkedIn) enviados por recrutadores de abril de 2017 a abril de 2018.

Os três cargos mais recrutados de 2018 no mundo foram:

1. Engenheiro de DevOps
2. Executivo de contas corporativas
3. Engenheiro front-end

Os três cargos vão para profissionais da área de tecnologia, tendência que o relatório aponta ser consequência da transformação digital alcançando empresas de todos os setores e criando maior demanda por esses profissionais.

O primeiro lugar da lista, o engenheiro de DevOps, trabalha com desenvolvimento e operação de software. Um cargo relacionado, o engenheiro de software, aparece no ranking de mais procurados nos setores finanças, varejo, serviços e educação.

No ramo financeiro, o destaque foi para o cientista de dados como o mais requisitado. Segundo a pesquisa, para quem trabalha hoje no cargo, os títulos anteriores mais comuns eram de “assistente de pesquisa” e “pesquisador”.

Para se destacar na plataforma, Milton Beck, diretor geral do LinkedIn para a América Latina, aconselha que que os usuários completem seus perfis, com suas experiências, localização e foto.

“Ter uma foto, por exemplo, aumenta a chance de visualização do seu perfil em até 21 vezes. Já a localização, pode aumentar em até 23 vezes”, comenta ele.

Depois disso, Beck recomenda seguir as companhias que tenham valores similares ao seus, até mesmo para conhecer melhor sobre a cultura da empresa e visualizar possíveis vagas.

Confira os cargos mais procurados por indústria:

Tecnologia

1. Executivo de contas corporativas
2. Engenheiro de DevOps
3. Representante de desenvolvimento de vendas

Finanças

1. Cientista de dados
2. Engenheiro de software sênior
3. Associado fiscal sênior

Varejo

1. Engenheiro de software
2. Analista financeiro sênior
3. Gerente de marca sênior

Serviços profissionais

1. Engenheiro de software sênior
2. Cientista de dados
3. Desenvolvedor front-end

Educação, governo e organizações sem fins lucrativos

1. Engenheiro de software
2. Analista de negócios
3. Administrador de sistemas

Fonte: Revista Exame

Karla Aprato, Consultora de Carreira e Negócios

Que tal colocar o site da sua empresa ou da que você trabalha? isso iria colaborar para divulgar a marca, aumentar a visibilidade e gerar negócios. Também é possível inserir um material que chame atenção do recrutador e que ele possa saber mais sobre você e seu trabalho, como o link de um projeto, blog, portfólio ou vídeo.

Para fazer isso clique em “Eu” / Visualizar perfil / Lápis azul / Informações de contato e PRONTO! Lá você pode adicionar seu blog, Instagram, canal no YouTube, entre outros.

Eu, por exemplo, coloquei o endereço do site da minha empresa, currículo Lattes e Instagram.

Karla Aprato: Professora | Consultora de Carreira | Especialista em LinkedIn

Os QR codes têm se espalhado por uma grande variedade de segmentos online e offline. Podemos encontra-los até nas notinhas de supermercado.

E agora é a vez do LinkedIn, que acaba de lançar uma nova funcionalidade que permite a divulgação do perfil profissional através do QR code.

Assim como a URL personalizada a criação do QR code também é única de seu perfil profissional e está disponível de forma gratuita para Android e iPhone (iOS).

O código pode ser criado apenas via app do LinkedIn e permite dois tipos de utilização: a tradicional, isto é, quando é scaneado pelo celular, abre-se o perfil do profissional ou na assinatura do e-mail e currículos, como a URL.

Será o fim da troca de cartões?

Karla Aprato Consultora de Carreira, Especialista em Linkedin, Karreira.com