CURSO, CERTIFICADO E FORMAÇÃO ACADÊMICA. Qual a diferença?

Como descrever esses itens no Linkedin de forma atrativa e estratégica Esses três itens geram muitas dúvidas. Então, para você não errar segue abaixo a descrição de cada um

1- Formação Acadêmica:

Devem constar os cursos superiores como:

1.1 Graduação

1.2 Pós-graduação, e aqui entram os como mais de 360 horas. – Doutorado – Mestrado – Especialização/MBA

1.3 Também entram os cursos Tecnólogos

2- Cursos: Nesse item entram os cursos de curta duração, como os cursos de extensão

3- Certificados: Comprova o registro do profissional para determinada área.

👉Exemplo: Registro CRA, OAB, Certificado de proficiência como o TOEFL, Certificações de qualidade ISO entre outros.

👉Dica extra:

– Não o é necessário inserir o número de horas/aula – Insira os cursos tem relação com o seu atual objetivo

Ficou com dúvida? Grupo Descomplicando o Linkedin: https://lnkd.in/eS-zJFU

3 Estratégias para aplicar no LinkedIn

 

1.Não seja um caçador de conexões:

Disparar convites foi mania nos tempos de Orkut (ok, talvez alguns nem lembrem).

Se você é adepto dessa cultura de adicionar todo mundo ATENÇÃO, pois essa é uma concepção equivocada sobre o significado de networking e relacionamento profissional.

Adicione pessoas que tem relação com seu objetivo e área de atuação.

Muitas conexões não garantem indicações para um emprego/promoção ou clientes. Pelo contrário, isso pode revelar a sua falta de uma visão estratégica e foco.

No Linkedin a qualidade e interação na rede tem mais resultados do que o número de conexões.

2. Tenha foco

Definir uma estratégia é fundamental antes de sair por aí convidando “Deus e mundo” para sua rede. Você precisa adotar uma postura estratégica diante de cada futura conexão no LinkedIn.

Antes de enviar um convite pergunte-se:

  • Quais as razões para adicionar esse novo contato?
  • De que maneira essa relação também pode ser útil para o profissional do outro lado da rede?

3. Seja criativo, direto e objetivo

  • Não envie o convite padrão sugerido pelo Linkedin.
  • Crie uma mensagem personalizada para cada contato informando quem você é e quais seus objetivos em manter contato

Dica:

  • Se a pessoa do lado de lá é um headhunter que está à procura de um profissional com o seu perfil, mencione isso na mensagem e argumente, de maneira objetiva e clara, porque você é uma boa opção para a oportunidade em questão.
  • Se é um potencial cliente informe o que faz, mas apenas informe sem vender nada nesse primeiro contato.

Exemplo que uso:

Olá + nome correto da pessoa, cuide isso!

Parece bobagem, mas receber uma mensagem com o seu nome escrito errado não causa uma boa impressão!

Seja bem-vinda as minha conexões profissionais.

Sou Especialista em Linkedin e criadora do site Karreira.Com, consultoria online de Carreira e Negócios, com foco na elaboração de currículo e perfil no Linkedin de forma estratégica.

Se quiser saber quais são os principais pontos que podem ser otimizados de forma estratégica e que dê resultados solicite uma avaliação gratuita de seu perfil no Linkedin acessando nosso www.karreira.com

Atenciosamente,

Karla Apratto

Especialista em Linkedin

Veja que não vendi nada, apensas informei:

  • Quem eu sou
  • O que eu faço
  • Como eu faço

Dica extra: Não envie currículo ou arquivos se não forem solicitados. Lembre-se, que mesmo sendo online a etiqueta profissional deve permanecer.

Pessoalmente você não entrega seu currículo ou cartão de vista antes de uma conversa, não é mesmo? Isso vale para os contatos online também.

Borá aplicar logo essas estratégias?! 

Tenho um convite para você: Vem participar do nosso grupo: Descomplicando o Linkedin! É gratuito, basta clicar 

Abraço!

Karla Apratto, Consultora de Carreira, Especialista em Linkedin

LinkedIn lança função Stories e estreia acontece no Brasil

LinkedIn Stories: um novo espaço para interação, conversas e informação, finalmente é lançado e no Brasil

Em 2018 a função já estava sendo testada nos EUA entre os estudantes universitários “Student Voices”.

E ontem, dia 14/05/2020 foi oficialmente lançando no Brasil, mas por que no Brasil?

Segundo Rafael Kato, editor chefe do LinkedIn na América Latina, o Brasil é o terceiro maior produtor de conteúdo em vídeo na plataforma e quarto país com maior número de usuários: São mais de 40 milhões.

Além disso, segundo dados da consultoria ComScore, os brasileiros passam 56% do tempo nas redes sociais assistindo vídeos.

São mais de 2 milhões de postagens, vídeos e artigos que passam pelo feed do LinkedIn por dia, gerando dezenas de milhões de compartilhamentos e curtidas.

Testar o LinkedIn Stories no Brasil também leva em conta a nossa mundialmente famosa criatividade.

Como funciona: O Stories do LinkedIn é muito parecido ao que acontece no Instagram e no Facebook: as publicações estarão disponíveis por 24 horas e poderão conter imagens ou vídeos, figurinhas e textos adicionais.

Privacidade: Será possível saber quem viu os stories, reportar irregularidades, apagar e salvar publicações. Você também pode alterar a visibilidade, conforme a foto abaixo.

Diferencial: A grande diferença é que as mensagens do LinkedIn poderão durar até 20 segundos, no Instagram, elas são de 15 segundos.

Como usar: Assim como nas demais redes sociais por enquanto, os Stories estão disponíveis apenas nas versões do LinkedIn para celulares, seja em iPhone ou Android.

Quem responder a um Stories, porém, terá uma mensagem enviada para a caixa de mensagens diretas do LinkedIn (o InMail) a partir daí, a conversa poderá acontecer também pelo computador.

A função Stories ainda não disponível para todos os perfis.

Passo a passo: Vídeo  

Legal, mas e as Linkedin page? LinkedIn Stories será mais um recurso para fazer engajamento com clientes, consumidores e funcionários. A novidade ainda não tem data para acontecer nas páginas empresariais, mas a rede afirma que o recurso estará disponível “nas próximas semanas”, somente os seguidores brasileiros das páginas poderão ver o conteúdo postados nos Stories.

O que publicar nos stories no LinkedIn? Stories é mais canal para o compartilhar dicas, informações e principalmente divulgar o seu serviço.

  • Você pode postar momentos relevantes do seu trabalho
  • O que você faz fora do trabalho, mas que tenha relação a sua área.
  • Fotos de eventos que participou
  • Depoimentos de cliente ou colegas
  • Para os Empreendedores, que tal postar os bastidores da empresa e do seu dia?

Nesse momento, os stories podem ser muito bem utilizados para melhorar e aumentar a sua visibilidade na rede, mesmo estando no home-office.

Lembrando sempre que o Linkedin é a rede para você construir relacionamento e fortalecer sua marca pessoal.

Dica: atenção as postagens! Para quem acha e reclama que o LinkedIn está se tornando Facebook ou Instagram, eu só tenho uma coisa a dizer: O foco da rede Linkedin segue sendo é profissional, mesmo com recursos parecidos ou iguais os das outras redes as publicações é necessário atenção a imagem profissional que você quer mostrar.

Caso tenha dúvida em relação a postar ou não deixo 3 dicas:

  • Pense se falaria pessoalmente no ambiente de trabalho determinada postagem
  • A postagem é útil e favorece a sua imagem profissional
  • Qual o objetivo em fazer essa publicação, o que você espera e de quem espera retorno? Ou seja, qual o público você quer atingir

A tecnologia ajuda nos unir no momento em que estamos distantes fisicamente uns dos outros, não deixe de fazer novos contatos e se aproximar dos contatos já existentes. Conversar é ainda mais essencial agora.

Fica o convite para usar o LinkedIn Stories para contar o que está acontecendo no seu trabalho: produtividade, empreendedorismo, carreiras, liderança, saúde, finanças, aprendizados, dicas…

Bom, eu vou daqui aprendendo mais sobre a ferramenta para compartilhar tudo que aprender com vocês.

O que acharam da novidade? Ansiosos para terem acesso?

Karla Apratto, Consultora de Carreira e Especialista em Linkedin

URL: O que é? Para que serve? Como editar?

 

Os 4 PRINCIPAIS itens para encontrar e ser encontrado são: URL, Foto, Título profissional e Resumo (Sobre).

O que é? URL significa em inglês Uniform Resource Locator.

Tradução para o Linkedin: Um link personalizado com seu, e só seu endereço online de seu perfil profissional.

Onde usar? Você pode usar sua URL personalizada com seu nome na assinatura de e-mail e em cartões de visita.

Como deve ser: A URL deve constar o seu nome e sobrenome, sem hífen e acentos.

A URL não faz distinção entre letras maiúsculas e minúsculas. Isto significa que Karla Aprato, karlaaprato ou Karlaaprato vão apontar para o mesmo perfil: Exemplo: www.linkedin.com/in/karlaaprato

A VANTAGEM: Você pode usar sua URL personalizada na assinatura de e-mail e em cartões de visita. Fazendo isso você terá um link mais bonito e amigável, além de, AUMENTAR o fortalecimento de sua rede de contatos e sua MARCA PESSOAL.

A tática também aumenta a sua VISIBILIDADE no Google quando alguém faz uma busca há mais chances de o seu perfil no LinkedIn aparecer entre as PRIMEIRAS PÁGINAS.

Como ter uma URL personalizada?

 

1.    Clique no ícone  Eu na parte superior da página inicial do LinkedIn.

2.    Clique em Visualizar perfil.

3.    Clique em Editar perfil público e URL à direita da página.

4.    Em Editar sua URL personalizada à direita da página, clique no ícone  Editar ao lado da URL do seu perfil público.

Ela será um endereço semelhante a www.linkedin.com/in/seunome.

5.    Modifique o final da URL personalizada na caixa de texto.

6.    Clique em Salvar.

Modifique o final da URL personalizada na caixa de texto. Exemplo: www.linkedin.com/in/karlaaprato

Clique em Salvar. Pronto! Você terá uma URL personalizada.

Divulgue seu currículo online (perfil no Linkedin) usado sua URL personalizada.

 Karla Apratto, Consultora de Carreira

 

Quer saber se seu perfil está adequado ao atual mercado? Solicite uma avaliação gratuita via nosso site www.karreira.com

Por que meu currículo não é escolhido

2020 não vai mudar se você não mudar! 5 dicas para cumprir as Metas de 2020

 

Chegamos na reta final de 2019. Saiba quais estratégias usar para alcançar seus objetivos sem perder a motivação e paciência.

Dedicar um tempo para pensar nas ações é tão importante quanto atingir suas metas, e fará toda a diferença entre o sucesso e a frustração de seu novo ano.

Vamos lá? Pegue uma folha de papel, notebook, tablet ou celular e comece AGORA a anotar suas metas, uma a uma.

Comece fazendo uma retrospectiva. Certamente você não alcançou todas as metas que planejou para 2019, mas ganhou aprendizado para traçar um caminho estratégico, afinal, não existe uma fórmula mágica. Existe planejamento, disciplina e estratégia.

 

1- REFLITA

  • Como foi 2019 para você? Quais os desafios enfrentados e quais foram superados?
  • O que você aprendeu nas buscas de seu interesse em se tornar uma pessoa mais evoluída e qualificada?
  • Identifique as principais habilidades e competências adquiridas em 2019;
  • Para 2020, o que deve permanecer e o que deve ser excluído de vez da sua vida?
  • O que deve e como pode ser melhorado em 2020?
  • Qual será seu o objetivo principal? Como você fará para chegar até ele? Quem pode te ajudar?

Lembre-se de separar as metas de curto, médio e longo prazo.

2- SONHE

Sonhe alto, pense grande e estipule metas ambiciosas e realistas. Assim, você se manterá motivado a buscá-las. Metas fáceis ou muito difíceis de serem alcançadas não motivam o suficiente para vencer obstáculos e também causam frustrações e desistências. Sonhar grande ou pequena dá o mesmo “trabalho”.

3- PLANEJE

Não espere resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A oportunidade não surge da sorte, ela nasce do entusiasmo, as chances não surgem do nada, elas são atraídas por quem se empenha em buscá-las. Seja o mais claro e objetivo na descrição de suas metas.

Exemplo, ao invés de sua meta ser: “Em 2020 vou estudar no exterior”, pode ser: Em 2020 irei para Londres estudar 1 mês de inglês”. Ter um objetivo claro e o mais definido possível facilita a sua visão do caminho que deverá será percorrido.

Busque aperfeiçoamento, cerque se de pessoas que podem te auxiliar e aprenda coisas novas como:

  • Idioma;
  • Pós-graduação (presencial ou à distância);
  • MBA ou um curso de idiomas no exterior;
  • Voluntariado (todo aprendizado é válido) ainda mais se você não tem experiência. Fazer o bem, faz bem.”

4- AVALIE

Estabeleça critérios para verificar e avaliar o andamento de suas metas. Tendo um planejamento estratégico bem definido, você conseguirá visualizar perfeitamente se consegue alcançar seus objetivos a curto, médio ou longo prazo, também será possível realizar alterações ou adaptações. É importante olhar para suas metas e entender que elas são valiosas, mas também é preciso ter noção dos seus limites e da sua realidade para evitar angústias e frustrações. O planejamento serve para te dar um rumo e, por isso, não deve ser engessado, mas sim, flexível, já que sua carreira é uma trilha e não um trilho rígido. Mude e ajuste o que for necessário durante o ano.

 

5- ATUALIZE

Dê um UP em 2020! Comece atualizando seu currículo e principalmente seu Linkedin. O mercado de trabalho é instável. Mudam os processos, mudam as pessoas, tudo muda. Mesmo que esteja vivenciando uma situação “estável” na empresa, atualize seus principais resultados:

  • Foi promovido? Fez algum curso?
  • Melhorou sua fluência em algum idioma?
  • Participou de algum Congresso/Palestra/Seminário? Quais? Onde?

Organize seus contatos online. Não basta ter um perfil no site da maior rede profissional do mundo (LinkedIn), é preciso interagir. Participe dos grupos de discussão. Recomende as competências ou habilidades de uma conexão, mas seja honesto, nada de forçar a barra ou inventar, pois recomendar alguém que você não conhece e que não utilizou os serviços fará com que perca a credibilidade. Recomende e peça recomendação.

Quem é você na “fila no pão”? As pessoas precisam saber o que você faz, inclusive sua família e amigos. Divulgue seu Linkedin, site, blog, twitter, Lattes, Facebook, Instagram, Pinterest e portfólio, nas redes sociais. Sua imagem profissional digital é tão importante quanto o currículo que carrega e serve para que você encontre, seja encontrado e principalmente lembrado;

Pratique networking! Procure pessoas que estejam na empresa, ramo ou posição que você gostaria de estar. Converse troque ideias com quem pode ajudar a atingir suas metas. Evite pessoas negativas. Junte-se a quem enxerga a vida com bons olhos. Alie-se aos que te apoiam de verdade, que valorizam, apreciam e respeitam o seu trabalho, suas metas e seus sonhos;

Seja educado, claro e gentil ao se aproximar das pessoas. Você é avaliado como um todo, pela postura, pelo comportamento dentro e fora das redes sociais e não somente pelas postagens e currículo que carrega.

Dicas finais:

– Se você ainda não tem ideia do que quer para sua vida profissional em 2020, calma! Sem pânico. Divida o ano por trimestres ou semestre, planeje os primeiros meses. Sugiro aproveitar os próximos dias para fazer um mergulho dentro de si. Conhecer-se é o primeiro passo para desenvolver uma vasta capacidade de aprendizagem e evolução, e nada melhor do que o fim do ano, um momento especial, para comemorar as conquistas e planejar as novas metas para o ano que vai nascer!

– O autoconhecimento é a ferramenta mais poderosa que existe. Entender o que te faz feliz, o que te motiva e o que te “paralisa” irá te ajudar a tomar as decisões com maior clareza e segurança, possibilitando um planejamento mais completo de suas metas e de seu futuro.

– Registre suas ideias, pensamentos soltos, aprendizado do dia e dicas que ouvir ou ler. Quando escrevemos vamos além do “O QUE” e pensamos no “POR QUE” e no “COMO” assim é possível refletir melhor sobre nossas ações, resultados e consequências.

 

– Para sentir a vida pulsando nas veias é necessário: amor pelo que se faz, movimento, resiliência, atitude, disciplina e muito foco. Esses são os ingredientes que dão o fôlego a mais, e que nos permite superar os desafios para ir além. Ter sucesso na vida não é o mesmo que ter sorte. Quando alguém atinge suas metas certamente é porque se dedicou muito e venceu etapas para conseguir chegar onde está;

– Planeje suas metas, trilhe seus sonhos! Ajude e valorize as pessoas que encontrar pelo caminho. Questione-se, aproveite feedbacks e descubra-se.

– Comemore suas pequenas conquistas. Celebre!  O caminho também faz parte da conquista.

 

Desejo que você conquiste tudo o que planejar em 2020. Faça um ótimo ano!

 

Karla Aprato, Consultora de Carreira e Negócios

Confira as 3 dicas para aproveitar o feriadão e dar um UP na carreira

Carnaval chegando e você não tá afim de folia? Confira as 3 dicas para aproveitar o feriadão e dar um UP na carreira

Nem todo mundo gosta do agito do Carnaval. Algumas pessoas preferem descansar e fugir do tumulto, o que não significa que você não possa tornar esses dias produtivos e dar um UP! na sua carreira.

Separei 3 dicas para você aproveitar feriadão. Comece atualizando seu currículo e principalmente seu Linkedin. O mercado de trabalho é instável. Mudam os processos, mudam as pessoas, tudo muda.

1- Reflita e planeje

  • Identifique as principais habilidades e competências adquiridas em 2018 e atualize seu Linkedin e currículo;
  • Quais comportamentos e competências técnicas você ainda precisa ajustar?
  • Qual será seu o objetivo principal? Como você fará para chegar lá? Quem pode te ajudar?
  • O que você pode fazer neste mês para alcançar meus objetivos? Quais serão suas 03 prioridades no mês para alcançar suas metas?
  • Seja objetivo. Exemplo, ao invés de sua meta ser: “Em 2019 vou estudar no exterior, que tal: Em 2019 irei para Londres estudar durante 1 mês inglês”. Ter um objetivo claro e o mais definido possível facilita a sua visão do caminho que deverá será percorrido.
  • Lembre-se de separar as metas de curto, médio e longo prazo.

Se quiser saber mais sobre Metas clique aqui

2. Imagem profissional

  • Atualize seus perfis nas redes sociais. O mercado de trabalho vive em constante mudança e mesmo que esteja vivenciando uma situação “estável” na empresa, atualize seus principais resultados. Exemplo: Você criou ou participou de um ou mais projetos/cursos/palestras no último ano? Que tal fazer uma retrospectiva de tudo isso e compartilhar nas suas redes sociais para que todos saibam? A regra é clara: “Quem não é visto não é lembrado”
  • Se atualize! Faça um curso on-line, ficar em casa no Carnaval não significa dormir o feriadão inteiro, não é mesmo? Você pode aproveitar para fazer um curso on-lineligado à sua área de atuação profissional ou a um hobby, como reciclagem, sustentabilidade, empreendedorismo entre outros. Neste link você pode conferir alguns cursos online e gratuitos.

3. Networking

  • Sabe aquelas pessoas com quem você estudou ou trabalhou e perdeu o contato? Que tal escrever para elas, perguntar como estão as coisas e marcar um café?
  • Essa dica é válida para parentes, amigos e até conhecidos com quem você tem vontade de retomar o contato.
  • Busque aperfeiçoamento, cerque se de pessoas que podem te auxiliar e aprenda coisas novas sempre!

“Oportunidades são como o nascer do sol se você demorar muito, você não consegue pegar.”

Aproveite e faça um ótimo feriadão.

Karla Aprato, Consultora de Carreira e Negócios

5 dicas para cumprir as Metas de 2019

Chegamos na reta final de 2018. Saiba quais estratégias usar para alcançar seus objetivos sem perder a motivação e paciência.

Dedicar um tempo para pensar nas ações é tão importante quanto atingir suas metas, e fará toda a diferença entre o sucesso e a frustração de seu novo ano.

Vamos lá? Pegue uma folha de papel, notebook, tablet ou celular e comece AGORA a anotar suas metas, uma a uma.

Comece fazendo uma retrospectiva. Certamente você não alcançou todas as metas que planejou para 2018, mas ganhou aprendizado para traçar um caminho estratégico, afinal, não existe uma fórmula mágica. Existe planejamento, disciplina e estratégia.

1- REFLITA

  • Como foi 2018 para você? Quais os desafios enfrentados e quais foram superados?
  • O que você aprendeu nas buscas de seu interesse em se tornar uma pessoa mais evoluída e qualificada?
  • Identifique as principais habilidades e competências adquiridas em 2018;
  • Para 2019, o que deve permanecer e o que deve ser excluído de vez da sua vida?
  • O que deve e como pode ser melhorado em 2019?
  • Qual será seu o objetivo principal? Como você fará para chegar até ele? Quem pode te ajudar?
  • Lembre-se de separar as metas de curto, médio e longo prazo.

2- SONHE

Sonhe alto, pense grande e estipule metas ambiciosas e realistas. Assim, você se manterá motivado a buscá-las. Metas fáceis ou muito difíceis de serem alcançadas não motivam o suficiente para vencer obstáculos e também causam frustrações e desistências. Sonhar grande ou pequena dá o mesmo “trabalho”.

3- PLANEJE

Não espere resultados diferentes fazendo as mesmas coisas. A oportunidade não surge da sorte, ela nasce do entusiasmo, as chances não surgem do nada, elas são atraídas por quem se empenha em buscá-las. Seja o mais claro e objetivo na descrição de suas metas.

Exemplo, ao invés de sua meta ser: “Em 2019 vou estudar no exterior”, pode ser: Em 2019 irei para Londres estudar 1 mês de inglês”. Ter um objetivo claro e o mais definido possível facilita a sua visão do caminho que deverá será percorrido.

Busque aperfeiçoamento, cerque se de pessoas que podem te auxiliar e aprenda coisas novas como:

  • Idioma;
  • Pós-graduação (presencial ou à distância);
  • MBA ou um curso de idiomas no exterior;
  • Voluntariado (todo aprendizado é válido) ainda mais se você não tem experiência. “Fazer o bem, faz bem. “

4- AVALIE

Estabeleça critérios para verificar e avaliar o andamento de suas metas. Tendo um planejamento estratégico bem definido, você conseguirá visualizar perfeitamente se consegue alcançar seus objetivos a curto, médio ou longo prazo, também será possível realizar alterações ou adaptações. É importante olhar para suas metas e entender que elas são valiosas, mas também é preciso ter noção dos seus limites e da sua realidade para evitar angústias e frustrações. O planejamento serve para te dar um rumo e, por isso, não deve ser engessado, mas sim, flexível, já que sua carreira é uma trilha e não um trilho rígido. Mude e ajuste o que for necessário durante o ano.

5- ATUALIZE

Dê um UP em 2019! Comece atualizando seu currículo e principalmente seu Linkedin. O mercado de trabalho é instável. Mudam os processos, mudam as pessoas, tudo muda. Mesmo que esteja vivenciando uma situação “estável” na empresa, atualize seus principais resultados:

  • Foi promovido? Fez algum curso?
  • Melhorou sua fluência em algum idioma?
  • Participou de algum Congresso/Palestra/Seminário? Quais? Onde?
  • Organize seus contatos online. Não basta ter um perfil no site da maior rede profissional do mundo (LinkedIn), é preciso interagir. Participe dos grupos de discussão. Recomende as competências ou habilidades de uma conexão, mas seja honesto, nada de forçar a barra ou inventar, pois recomendar alguém que você não conhece e que não utilizou os serviços fará com que perca a credibilidade. Recomende e peça recomendação.
  • Quem é você na “fila no pão”? As pessoas precisam saber o que você faz, inclusive sua família e amigos. Divulgue seu Linkedin, site, blog, twitter, Lattes, Facebook, Instagram, Pinterest e portfólio, nas redes sociais. Sua imagem profissional digital é tão importante quanto o currículo que carrega e serve para que você encontre, seja encontrado e principalmente lembrado;
  • Pratique networking! Procure pessoas que estejam na empresa, ramo ou posição que você gostaria de estar. Converse troque ideias com quem pode ajudar a atingir suas metas. Evite pessoas negativas. Junte-se a quem enxerga a vida com bons olhos. Alie-se aos que te apoiam de verdade, que valorizam, apreciam e respeitam o seu trabalho, suas metas e seus sonhos;
  • Seja educado, claro e gentil ao se aproximar das pessoas. Você é avaliado como um todo, pela postura, pelo comportamento dentro e fora das redes sociais e não somente pelas postagens e currículo que carrega.

Dicas finais:

– Se você ainda não tem ideia do que quer para sua vida profissional em 2019, calma! Sem pânico. Divida o ano por trimestres ou semestre, planeje os primeiros meses. Sugiro aproveitar os próximos dias para fazer um mergulho dentro de si. Conhecer-se é o primeiro passo para desenvolver uma vasta capacidade de aprendizagem e evolução, e nada melhor do que o fim do ano, um momento especial, para comemorar as conquistas e planejar as novas metas para o ano que vai nascer!

– O autoconhecimento é a ferramenta mais poderosa que existe. Entender o que te faz feliz, o que te motiva e o que te “paralisa” irá te ajudar a tomar as decisões com maior clareza e segurança, possibilitando um planejamento mais completo de suas metas e de seu futuro.

– Registre suas ideias, pensamentos soltos, aprendizado do dia e dicas que ouvir ou ler. Quando escrevemos vamos além do “O QUE” e pensamos no “POR QUE” e no “COMO” assim é possível refletir melhor sobre nossas ações, resultados e consequências.

– Para sentir a vida pulsando nas veias é necessário: amor pelo que se faz, movimento, resiliência, atitude, disciplina e muito foco. Esses são os ingredientes que dão o fôlego a mais, e que nos permite superar os desafios para ir além. Ter sucesso na vida não é o mesmo que ter sorte. Quando alguém atinge suas metas certamente é porque se dedicou muito e venceu etapas para conseguir chegar onde está;

– Planeje suas metas, trilhe seus sonhos! Ajude e valorize as pessoas que encontrar pelo caminho. Questione-se, aproveite feedbacks e descubra-se.

– Comemore suas pequenas conquistas. Celebre! O caminho também faz parte da conquista.

Desejo que você conquiste tudo o que planejar em 2019. Faça um ótimo ano!

Karla Aprato,  Consultora de Carreira e Negócios.

LinkedIn está com Stories?

LinkedIn está prestes a inaugurar uma função: “Stories”. A rede, de propriedade da Microsoft, confirmou informações e afirmou que está, de fato, testando uma função similar aos Stories do Instagram, Facebook, WhatsApp e o precursor de todos eles, o Snapchat.

Será lançando primeiro “Student Voices” apenas para estudantes universitários dos EUA.

O recurso aparece na tela inicial do LinkedIn e permite que os alunos publiquem vídeos curtos.

Os vídeos (sem fotos permitidas) desaparecerão da lista de reprodução após uma semana, mas permanecem visíveis no perfil do usuário na seção “Atividade recente” ou em um slideshow fixo dentro da página de alguma universidade, por exemplo.

Um porta-voz do LinkedIn disse ao Techcrunch que o motivo por trás do recurso é fazer com que os alunos compartilhem suas experiências acadêmicas, como estágios, feiras e projetos.

E o que você acha de ter stories na rede profissional Linkedin?

Karla Aprato, Consultora de Carreira e Negócios